Le Comité du patrimoine mondial,
1. Ayant examiné le document WHC-10/34.COM/5G,
2. Rappelant la Résolution 184 EX 8 Partie II, adoptée par le Conseil exécutif de l'UNESCO à sa 184e session (30 mars - 15 avril 2010),
3. Demande expressément la mise en œuvre de l'ensemble des recommandations de l'Auditeur externe, notamment pour le suivi des fonds extrabudgétaires, la centralisation de l'ensemble des appels de fonds et du recouvrement des recettes par le contrôleur financier et l'adoption d'une approche de gestion axée sur les résultats (tel qu'énoncé dans les recommandations 7, 8, 10 et 11) ; et demande au Centre du patrimoine mondial de fournir un rapport sur la mise en œuvre de toutes les recommandations pour la 35e session du Comité du patrimoine mondial en 2011 ;
4. Réitère sa demande de finaliser rapidement le processus de recrutement d'un directeur adjoint chargé de la gestion au Centre du patrimoine mondial ;
5. Exprime son inquiétude quant au manque de transparence du processus de recrutement d'un directeur adjoint chargé de la gestion au Centre du patrimoine mondial selon la recommandation 4 de l'Auditeur externe et reformule le souhait que le processus de recrutement tienne compte de tous les principes de base de l'UNESCO pour le recrutement, notamment les qualifications et la répartition géographique équitable ;
6. Souligne la nécessité d'une entière compatibilité des partenariats privés avec les dispositions de la Convention, et de veiller à maintenir des engagements équilibrés pour chacune des parties, quelles que soient les conclusions de l'Audit décidé par l'Assemblée générale des États parties à sa 17e session (UNESCO, 2009) ;
7. Demande également au Centre du patrimoine mondial de présenter un rapport annuel sur l'utilisation de l'emblème du patrimoine mondial et sur les partenariats avec les sociétés privées ;
8. Exprime le souhait que les futurs documents budgétaires incluent une répartition de toutes les dépenses (y compris des coûts de personnel) entre les principaux domaines d'activités (organisation des réunions ; préparation et évaluation des propositions d'inscription ; conservation, gestion et suivi des biens ; activités de renforcement des capacités ; et sensibilisation et soutien de l'opinion publique).