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État de conservation

391
Rapports
104
Biens concernés
84
États parties avec rapports SOC
Menaces* : Ressources humainesclose
États parties : Philippines
Année : 2016
Document de référence : WHC/16/40.COM/7B
Menaces* : Ressources humaines
États parties : Philippines
Année : 2014
Menaces* : Ressources humaines
États parties : Philippines
Année : 2012
Document de référence : WHC-12/36.COM/7A
Menaces* : Ressources humaines
Liste en péril :  Oui
États parties : Philippines
Année : 2011
Document de référence : WHC-11/35.COM/7A.Add
Menaces* : Ressources humaines
Liste en péril :  Oui
États parties : Philippines
Année : 2009
Document de référence : WHC-09/33.COM/7A
Menaces* : Ressources humaines
Liste en péril :  Oui
États parties : Philippines
Année : 2008
Document de référence : WHC-08/32.COM/7A
Menaces* : Ressources humaines
Liste en péril :  Oui
États parties : Philippines
Année : 2007
Document de référence : WHC-07/31.COM/7A
Menaces* : Ressources humaines
Liste en péril :  Oui
États parties : Philippines
Année : 2006
Document de référence : WHC-06/30.COM/7A.Add.Rev
Menaces* : Ressources humaines
Liste en péril :  Oui
États parties : Philippines
Année : 2005
Document de référence : WHC-05/29.COM/7A
Menaces* : Ressources humaines
Liste en péril :  Oui
États parties : Philippines
Année : 2003
Document de référence : WHC.03/27.COM/7A
Menaces* : Ressources humaines
Liste en péril :  Oui
États parties : Afrique du Sud
Année : 2009
Document de référence : WHC-09/33.COM/7B
Menaces* : Ressources humaines
États parties : Afrique du Sud
Année : 2007
Document de référence : WHC-07/31.COM/7B
Menaces* : Ressources humaines
Autres menaces : a) Absence de mesures adaptées de conservation du patrimoine bâti b) Absence d’intégration des valeurs naturelles dans la gestion du site
États parties : Afrique du Sud
Année : 2006
Document de référence : WHC-06/30.COM/7B.Add
Menaces* : Ressources humaines
Autres menaces : a) Absence de conservation appropriée du patrimoine bâtib) Absence d’intégration des valeurs naturelles dans la gestion du sit
États parties : Afrique du Sud
Année : 2005
Document de référence : WHC-05/29.COM/7B.Rev
Menaces* : Ressources humaines
Autres menaces : a) Difficultés à propos d’aspects opérationnels du travail d’entretien et de conservation; b) Absence de conservation appropriée du patrimoine bâti ; c) Absence d’intégration des valeurs naturelles dans la gestion du site
États parties : Afrique du Sud
Année : 2004
Document de référence : WHC-04/28.COM/15B
Menaces* : Ressources humaines
Autres menaces : a) Valeurs naturelles et qualités de son paysage culturel ne se reflètent pas encore dans la structure administrative des îles et dans les priorités de conservation; b) Incendie
États parties : Afrique du Sud
Année : 2003
Document de référence : WHC.03/27.COM/7B
Menaces* : Ressources humaines
Autres menaces : Valeurs naturelles et qualités de son paysage culturel ne se reflètent pas encore dans la structure administrative des îles et dans les priorités de conservation
États parties : Zimbabwe
Année : 1996
Document de référence : WHC-96/CONF.201/7B
Menaces* : Ressources humaines
Autres menaces : Nécessité de stabiliser les constructions et réparer des parties écroulées des murs
États parties : Bangladesh
Année : 2011
Document de référence : WHC-11/35.COM/7B.Add
Menaces* : Ressources humaines
États parties : Bangladesh
Année : 2009
Document de référence : WHC-09/33.COM/7B
Menaces* : Ressources humaines
États parties : Bangladesh
Année : 2008
Document de référence : WHC-08/32.COM/7B
Menaces* : Ressources humaines

* : Les menaces mentionnées sont présentées par ordre alphabétique ; cet ordre ne constitue nullement un classement selon l’importance de leur impact sur le bien. De plus, elles sont présentées de manière indifférenciée, que le bien soit menacé par un danger prouvé, précis et imminent (« péril prouvé ») ou confronté à des menaces qui pourraient avoir des effets nuisibles sur sa valeur universelle exceptionnelle (« mise en péril »).

** : Tous les rapports de mission ne sont pas toujours disponibles électroniquement.


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